Een melding over ongewenst gedrag op de werkvloer. Wat nu?
Robijnstraat 6 , 1812 RB, ALKMAAR
Ronald Muurlink, advocaat bij Knuwer advocaten, specialisatie arbeidsrecht
Clemence Hessels, verloskundige en vertrouwenspersoon
Meer informatie
Ilse Kaastra
T 072 - 527 91 00
E ikaastra@dokh.nl
Stuur door naar een collega
Via onderstaand formulier stuur je de url naar deze pagina door naar je collega of eventuele andere geïnteresseerden.
Een melding over ongewenst gedrag op de werkvloer. Wat nu?
“Zo’n tien procent van de geneeskundestudenten en coassistenten heeft jaarlijks te maken met grensoverschrijdend gedrag. Toch zwijgen jonge, aankomende artsen hier doorgaans over: de meeste voorvallen worden nooit gemeld”.
Zo kopte op 31 maart 2023 een artikel in de Volkskrant.
“Geneeskundestudenten ervaren een hoge drempel om misstanden aanhangig te maken, zegt Pim den Boon, voorzitter van De Geneeskundestudent. Aankomende of pas afgestudeerde artsen zijn in hoge mate afhankelijk van hun opleiders”.
Tien procent is een behoorlijk hoog percentage!
We kunnen er niet (langer)omheen. Ongewenste omgangvormen op de werkvloer komen voor getuige ook alle media ophef rondom the Voice, de sportwereld en de politiek. Werkgevers hebben een zorgplicht naar hun medewerkers maar ook naar de artsen en verloskundigen in opleiding binnen hun praktijk voor het creëren van een veilige werkplek en werkomgeving.
Het is in dit kader van belang dat je een goede richtlijn hebt over wat wel en wat niet mag. Dat iedereen binnen de praktijk weet waar hij/zij terecht kan met klachten over ongewenste omgangsvormen.
Als je niets regelt als werkgever en gedragingen over ongewenste omgangsvormen komen aan het licht dan heb je een probleem, zowel in het kader van het aansprakelijkheidsrecht als het arbeidsrecht.
Programma
Meld je aan voor deze kosteloze nascholing en leer meer over:
- Wat je als werkgever geregeld moet hebben;
- Welke wettelijke verplichtingen je als werkgever hebt;
- Wanneer je van ongewenste omgangsvormen spreekt;
- Wanneer je aansprakelijk bent en wat de arbeidsrechtelijke gevolgen zijn van ongewenst gedrag;
- Hoe het zit met een eventueel ontslag (op staande voet) of ziekte;
- Wat de rol is van de vertrouwenspersoon.
Aan de hand van een casus komen bovengenoemde onderwerpen aan bod. Er is ruim de gelegenheid vragen te stellen.
Vanaf 17:30 uur heten wij u graag welkom, wij serveren heerlijke broodjes.
Aan het einde van de avond is er gelegenheid om na te praten onder het genot van een drankje.
Annulering
Omdat het een gratis nascholing betreft kunt u uiteraard kosteloos annuleren.
Echter bij een 'no show' zijn wij genoodzaakt € 75,- in rekening te brengen.
Accreditatie
ABC1 - 2 punten
KNOV - 2,5 punten
NVCG - 2 punten
ID: 512227
Accreditatiepunten zijn toegekend voor cosmetische artsen, huisartsen en verloskundigen maar uiteraard zijn alle werkgevers welkom.
Inschrijven
Indien u zich voor de eerste keer aanmeldt voor een nascholing, ontvangt u ook onze wekelijkse nieuwsbrief. Wenst u deze niet te ontvangen, klik dan hier.
Inschrijven voor deze cursus