Begeleide intervisie is een vorm van intervisie waarbij collega’s, die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied, onder begeleiding van een gecertificeerde intervisor op een systematische wijze en vanuit een gelijkwaardige positie van en met elkaar leren. Het doel van intervisie is het bevorderen van deskundigheid en de kwaliteit van het werk te verbeteren.
Renée Loozeman
T 072 - 527 91 00
E rloozeman@dokh.nl
Begeleide intervisie is een vorm van intervisie waarbij collega’s, die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied, onder begeleiding van een gecertificeerde intervisor op een systematische wijze en vanuit een gelijkwaardige positie van en met elkaar leren. Het doel van intervisie is het bevorderen van deskundigheid en de kwaliteit van het werk te verbeteren.
Hierbij staat centraal dat de inbreng van een deelnemer op een methodische wijze wordt besproken, onderzocht en de essentie van het probleem wordt doorgrond.
De nieuwe inzichten stelt de inbrenger en de intervisiegroepsleden in staat om te leren optimaal sturing te geven aan het eigen professioneel functioneren.
De volgende condities staan centraal voor een veilige samenwerking en een optimaal leerproces:
DOKh heeft 5 bijeenkomsten gepland die geleid worden door een geregistreerde en deskundige intervisor. De intervisie bijeenkomsten zullen in groepsverband plaatsvinden met minimaal 6, maximaal 8 deelnemers per groep (vaste samenstelling). Er worden 5 bijeenkomsten georganiseerd, verspreid over 2 jaren. Met deze opzet kunnen de minimale 6 punten voor de hercertificering voor medio 2024 behaald worden. Tijdens de eerste (fysieke) bijeenkomst zal van 10:00-14:30 plaatsvinden en drie online bijeenkomsten van 2 uur.
De fysieke bijeenkomsten zullen plaatsvinden in omgeving Den Haag.
Let op: Maximaal 50% van de groep mag bestaan uit mensen die werkzaam zijn binnen dezelfde organisatie. Anders is de intervisie niet geldig, ook maakt dit de drempel lager om vrijuit te kunnen spreken als het gaat om gevoelige thema’s.
Thema’s die bijvoorbeeld aan bod komen zijn:
1. Indrukwekkende casuïstiek
2. Werkdruk; balans tussen werk en privé
3. Samenwerking/conflicten met patiënten, verpleegkundigen, specialisten en collega’s
4. Eisende en/of agressieve patiënten of familie van patiënten
5. Afgrenzen van verantwoordelijkheid
6. Feedback geven en ontvangen
7. Angst voor fouten
8. Omgaan met klachten
Intervisie voor cosmetisch artsen
De inschrijving van deze cursus is gesloten, voor vragen kunt u contact opnemen met via secretariaat@dokh.nl
of bel 072 - 527 91 00